通(tōng)合著力於智(zhì)能製造,秉持”智能生產,綠色發展”的環保理念,促進(jìn)經濟效益和(hé)環境保護(hù)相協調。加強產品、活動、服務中的各(gè)類環境因素的辨識與管理,從銷售、研發、采購、生產、服務等全流程對環境和能源進行管理。

人才是通合最寶貴的財富,通合視員工(gōng)為推動企業發展的核心力量。一起草17c 网站一直(zhí)高度(dù)重視員工的發展,不僅為員工設計專業和管理的職業發展路(lù)徑,讓員工的能力得到更聚焦更清晰(xī)的發展,也同時(shí)讓每個(gè)員工的成長貢獻能夠通過職(zhí)級(jí)體(tǐ)係得到及時明確的體現。
公司嚴(yán)格遵守各項勞動法律(lǜ)法規,尊重與維護員工(gōng)合法權益。
堅持平等雇傭,反對任何形(xíng)式(shì)歧視。
全力(lì)創造價值、科學評價價(jià)值、合理分配價值。

通合致力於打造負責任的供應鏈,主動對供應商開展與企業可持續發(fā)展相關的培訓,
確保產品和服務從源(yuán)頭上符合可持續(xù)發展的要求(qiú)。
不(bú)斷(duàn)深化供應商(shāng)的(de)合規管理(lǐ),攜手供應(yīng)商共同發展,建立可持續發展體係:在反腐敗和反商業賄(huì)賂方麵,通合一直致力於打造公平公正的采購環境,注重公司內外部采購端和供應商(shāng)端兩方的合規建(jiàn)設。

通合將“誠信守約(yuē)”寫入企業核心價值觀,要求全體員工恪守以“誠信守法、遵(zūn)守承諾(nuò)”為核心的商業道德規範(fàn),嚴格遵守經營、環(huán)境、安全、質量(liàng)、財務(wù)等法律法規。
